Dublin City University (DCU | Universitatea din Dublin) este o universitate relativ tânără. A fost înființată în 1989 pentru a satisface nevoile industriei și pentru a promova întreprinderile. În prezent avem peste 19.000 de studenți și circa 2.000 de angajați. De la început, DCU a fost o universitate de pionierat; am stabilit un program de acces pentru a încuraja studenții din comunitățile dezavantajate din punct de vedere social și am introdus în anul trei pentru toți studenții din toate disciplinele o plasare obligatorie în industrie. Privind mereu spre viitor, DCU a identificat schimbarea demografică ca o provocare globală și, în 2012, a lansat cele 10 principii ale Universității Prietenoase cu Vârsta (AFU). Aceste principii cuprind cele mai bune practici pentru extinderea participării și promovarea incluziunii de vârstă în învățământul superior. Oferă persoanelor în vârstă oportunități de a se angaja în educație, cercetare, bunăstare și activități culturale și sociale la universitate. Din 2012, AFU s-a dezvoltat într-o rețea globală de peste 100 de Universități Prietenoase cu Vârsta reprezentând Europa, America de Nord și de Sud, Asia de Sud-Est și Australia, coordonat de DCU.
Furnizorul național de asistență medicală din Irlanda, Serviciul Executiv de Sănătate, are o experiență bogată bazată pe cercetări solide în inițiative de prescriere socială în întreaga țară. Aceste cunoștințe avansate, împreună cu expertiza Dublin City University, au făcut din proiectul Erasmus Culture on Prescription Europe (COPE) o potrivire firească pentru DCU și foarte aliniat cu etosul, cultura și principiile prietenoase cu vârsta ale DCU. Arta și Cultura sunt recunoscute în cadrul universității și la un nivel național mai larg, prin Creative Ireland, ca o priză și o oportunitate esențială de a susține o mai bună calitate a vieții, de a îmbunătăți bunăstarea mentală și de a oferi puncte sociale cruciale.
DCU a fost însărcinată să conducă primul rezultat al proiectului prin crearea unui compendiu pentru proiectul Culture on Presription care va include o prezentare generală a rapoartelor naționale de la toți partenerii de proiect. A fost o experiență fascinantă, care ne-a introdus într-o mare varietate de practici în prescrierea socială, culturală și ofertele artistice pentru a sprijini sănătatea și bunăstarea mentală și îmbătrânirea. În contextul global, deși este relativ nouă, prescripția socială se confruntă cu o creștere exponențială și este adoptată într-o mare varietate de moduri. De la grupuri de mers pe jos în Regatul Unit la grupuri sociale pentru tați din Canada și până la cursuri de fabricare a măștilor medicale în Coreea de Sud, nu există limitări pentru varietatea ofertelor pe bază de rețetă.
Examinând Irlanda în detaliu, a devenit evident că prescripția socială este mai avansată aici decât în alte țări. Există un angajament național din partea guvernului nostru, a serviciilor noastre naționale de sănătate și a comunităților din întreaga țară, care a sprijinit dezvoltarea unui cadru robust pentru furnizarea de prescripție socială. În ciuda varietății de oferte în toate formele de prescripție socială, există anumită continuitate și bune practici recunoscute pe care le-am adoptat și în Irlanda. Nevoia de angajare cu profesioniștii medicali și cu un medic dedicat pentru a sprijini un serviciu robust și consecvent care oferă continuitate și prescriere adecvată pentru pacient este recunoscută și inclusă în majoritatea formelor de prescriere sociale și culturale și este esențială pentru cadrul irlandez. Obiectivul principal al prescrierii sociale și culturale este de a răspunde nevoilor pacientului. În sprijinul preocupărilor sociale ale pacienților, sănătatea și bunăstarea sunt adesea îmbunătățite. Când au succes, pacienții devin implicați la nivel local și devin mai independenți și continuă să se implice semnificativ fără a fi nevoie de sprijin suplimentar. În unele cabinete medicale generale (GP) din Irlanda, acest lucru a dus la o scădere cu 50% a vizitelor la medicul de familie în unele cazuri. În Marea Britanie, prescrierea socială a economisit 400 de milioane de lire sterline pe an, rezultând o reducere cu 28% a cererii de medici de familie, o reducere cu 24% a vizitelor la departamentele de urgență și o scădere cu 64% a trimiterilor la spital.
Pe 26 august, DCU a primit peste 250 de persoane în vârstă în campusul nostru pentru a oferi o „gustare” a gamei de oportunități disponibile în Universitatea noastră Prietenoasă cu Vârsta. Acest eveniment, lansat de președintele DCU, Prof. Daire Keogh, a prezentat proiectul Culture on Prescription Erasmus unui public foarte entuziast și susținător, mulți exprimându-și interesul de a participa și de a urma proiectul. În ciuda progresului prescripției sociale în Irlanda, aceasta este încă o ofertă relativ nouă și este nevoie de a informa și de a educa mai mult cu privire la acest concept și proces. DCU a fost încântat să valorifice această platformă și proiectul Culture on Prescription Erasmus este o oportunitate de a face acest lucru.
Pozele reprezintă, de la stânga la dreapta: : Christine O’Kelly Coordonator al Rețelei Globale AFU și DCU AFU, Prof. Daire Keogh Președinte al DCU, Lector pentru Gustul DCU în cadrul Culture on Prescription, Studenți invitați ai DCU.