”Virtual Cycle Exchange” – un exercițiu cu joc de rol

AFEdemy a organizat un exercițiu de tip joc de rol prin intermediul platformei ZOOM, în cadrul evenimentului ”Virtual Cycle Exchange” (Schimb de experiență virtual) ca parte a proiectului ”Culture on Prescription”.

Joi, 12 octombrie 2023, AFEdemy (Academia pentru mediile prietenoase cu vârsta) a organizat un exercițiu de tip joc de rol prin intermediul platformei ZOOM, în cadrul evenimentului ”Virtual Cycle Exchange” (Schimb de experiență virtual) ca parte a proiectului ”Culture on Prescription”. Această activitate a fost organizată cu scopul de a promova dialogul și progresul abilităților în rândul facilitatorilor de curs din cadrul proiectului ”Culture on Prescription”. La AFEdemy credem că facilitatorii, înainte de a începe cursurile propriu-zise, ar trebui să aibă un training. Pentru această sesiune s-au înscris facilitatori și părți interesate din diferite țări. Exercițiul de tip joc de rol a fost destul de provocator, dar în același timp o experiență foarte distractivă. Au existat două cazuri în care participanții au fost implicați și în care, în ambele cazuri, au existat doi facilitatori de artă care trebuiau să gestioneze conflictele dintre participanți. Fiecare caz a durat în jur de 10 minute, urmat de încă 10 minute de evaluare, după caz. Considerăm că această experiență merită repetată!

Participanții care nu au avut un rol în exercițiu li sa dat sarcina de a observa jucătorii care au avut un rol bine definit și de a oferi feedback după finalizarea exercițiului. Ei și-au împărtășit, de asemenea, gândurile despre ce s-a întâmplat în timpul exercițiului. Totodată, facilitatorul a împărtășit cu grupul din experiențele similare și cum au gestionat situația.

Primul exercițiu a fost despre discriminarea în funcție de vârstă, iar al doilea a fost despre un conflict în cadrul grupului cu privire la sarcinile pe care participanții le aveau de îndeplinit. Pentru jocul de rol, participanții au primit un anumit rol, în care trebuiau să se adapteze situației și în care să improvizeze, dar să fie cât mai aproape de rolul descris. A fost o mare provocare, deoarece unii dintre participanți au primit roluri care erau contradictorii cu propria lor personalitate și au trebuit să se comporte ca și cum ar fi fost într-un conflict cu ceilalți participanți. Deși unii participanți le-a fost greu să joace anumite roluri, s-au distrat foarte mult în timp ce o făceau.

La sfârșit, grupul a primit feedback-ul facilitatorilor. Au fost clarificate aspectele prin care facilitatorii pot gestiona diferite cazuri, pentru a preveni sau a rezolva un conflict. Sperăm că acest schimb de experiență va îmbunătăți comunicarea transfrontalieră și vor ajuta la alinierea rezultatelor proiectului cu nevoile grupului țintă.